meinestadt.de sucht in eine/n Gruppenleitungen/ Fachkräfte (m/w/d) für unsere Offenen Ganztagsschulen (ID-Nummer: 11042302)
: Betreuung von Schülern (gn) mit besonderen Förderbedarfen im Rahmen der Inklusionsbegleitung und des offenen GanztagsUnterstützung bei Kontaktaufnahme und -gestaltung zu Mitschülern (gn) und Lehrkräften (gn
orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-RegelungFlache Hierarchien und eine offene Kommunikation Eine Teamküche und eine Kantine
dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen Als Experte auf Deinem Gebiet hast für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte
in einem stark wachsenden Unternehmen Eine offene und besondere Unternehmenskultur mit klaren Werten respektvolles Miteinander zwischen Kolleginnen/Kollegen und Führungskräften, bis hin zur Geschäftsführung
(m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) - zwingend erforderlich* Sie besitzen Einfühlungsvermögen und Humor; Sie haben ein offenes Ohr
mit Ihrer Ausbildung zur Fach-/Servicekraft für Schutz und Sicherheit stehen Ihnen alle Wege in der Sicherheitsbranche offen Zusatzinformationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige
eines starken Teamsmit Ihrer Ausbildung zur Fach-/Servicekraft für Schutz und Sicherheit stehen Ihnen alle Wege in der Sicherheitsbranche offen Zusatzinformationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen
wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Eine offene und transparente Unternehmenskultur
Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden Eine offene
Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen Je
Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden und eine offene
von debitorischen Sachverhalten Abstimmung von Sachkonten zum Monats- und Jahresabschluss Durchführung von Lastschrifteinzügen Ansprechpartner für unsere Einrichtungen Pflege der offenen Posten unserer Bewohner
Kunden und eine offene und transparente Unternehmenskultur Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld in mittelständischen Strukturen 30 Tage Urlaub Modernes Arbeitszeitmodell mit einer Regelung für freie
präsentiert wird Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Gehalt bei ca. 80.000 - 90.000€. (Bei einer 38,5h Woche
Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Gehaltsinformationen
Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden und eine offene und transparente Unternehmenskultur Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld in mittelständischen Strukturen 30 Tage Urlaub Modernes Arbeitszeitmodell
Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden Eine offene
zur Direkteinstellung beim Kunden und eine offene und transparente Unternehmenskultur Gehaltsinformationen 45.000-55.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Irina Burg-Subow Referenznummer 750732/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
von Eingangsrechnungen im Kreditorenbereich Abstimmung der Kreditorenkonten und Klärung von offenen Posten Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlüssen (Rückstellungen und aktive Rechnungsabgrenzungsposten, Umbuchungen
an Ihrer Seite Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden und eine offene und transparente Unternehmenskultur Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld in mittelständischen Strukturen 30 Tage Urlaub Modernes
zu dir? Reggio, Waldorf, Montessori, Early Excellence oder doch Multilingual – wir finden deine Leidenschaft. Bist du eher Fan von offenen oder geschlossenen Gruppen? Wie steht es um die Führungskultur
und Homeoffice-Optionen Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung
und Schrift Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen, mit der Option auf Übernahme in Festanstellung beim Kunden Internationales Unternehmen in Loft-Atmosphäre mit Duz-Kultur und offenen Türen
dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen Als Experte auf Deinem Gebiet hast für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte
und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen
die Woche aus dem Homeoffice arbeiten Bei CAPE CROSS findest Du ein verantwortungsvolles, spannendes Aufgabenfeld, in dem es nicht langweilig wird Es wird darauf Wert gelegt ein offenes Miteinander
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oder persönlich. Spontan entschlossene sind herzlich zu unserem offenen Bewerbertag eingeladen. Dieser findet jeden Donnerstag vom 11:00 Uhr bis 15:00 Uhr in unserem Büro (Breite Straße 40, 50667 Köln) statt
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ihrer offenen Stellen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!
Vorteile Ein erfahrenes Team von Spezialist*innen Eine offene und auf Agilität ausgerichtete Arbeitsumgebung mit kurzen Informationswegen Sinnvolle Arbeit und die Möglichkeit, an etwas Neuem und Großem
und hohe Flexibilität Selbstständige, termingerechte und strukturierte Arbeitsweise Gute organisatorische Fähigkeiten und hohe Eigeninitiative Offen für fachliche, teamübergreifende Zusammenarbeit Freude
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hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen. Wir garantieren
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der individuellen Stärken Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorge Ein moderner, zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einer Flatrate für Kaffee und Softdrinks Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
Erfahrung bereichern. Wir legen großen Wert auf eine offene, kooperative und inklusive Unternehmenskultur, in der Ideen und Meinungen geschätzt werden. Urlaubsstaffelmodell: Du beginnst mit 28 Tagen Urlaub
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haben. Gemeinsam. Tolle Kolleg*innen: wir haben eine No-Asshole-Policy (ja, echt!). Und wir sind uns sicher: du wirst es genauso lieben wie wir. Offene Diskussions- und Fehlerkultur: wir sind nicht festgefahren
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